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Nach dem Studium durchstarten – mit unserem Traineeprogramm

Sie sind Absolvent, haben Ihr Ziel klar vor Augen und wollen beruflich so richtig durchstarten? Übernehmen Sie als Trainee bei uns in Deutschland von Anfang an Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.

Das sind Ihre Vorteile:

Starten Sie bei uns mit verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben, zum Beispiel bei eigenen Projekten. Freuen Sie sich auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, Gutes noch besser zu machen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in Höhe von 48.000 Euro jährlich. Wir bieten Ihnen zudem vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein unternehmensweites Netzwerk.

Das erwartet Sie:

Lernen Sie in unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm in Deutschland alles, was Sie für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft bei uns benötigen. Starten Sie Ihre Karriere bei uns zum Januar, April, Juli oder Oktober.

Direkt in Ihrem Fachgebiet loslegen
In den ersten sechs Monaten bringen Sie Ihre Stärken in Ihrem zukünftigen Fachbereich ein und erfahren dort alles über die Aufgaben und Prozesse. Zusätzlich sind Sie für ein eigenes Projekt verantwortlich, das Sie während des gesamten Traineeprogramms bearbeiten.

Einblicke über den Tellerrand hinaus
Zeigen Sie für drei Monate Ihr Können in einer unserer Filialen und lernen Sie so unser Kerngeschäft, den Vertrieb, besser kennen. Außerdem erhalten Sie für weitere drei Monate detaillierte Einblicke in wichtige Schnittstellenbereiche Ihres zukünftigen Fachbereichs.

Professionell die Zielposition übernehmen
Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms übernehmen Sie Ihre Zielposition – natürlich im Rahmen einer qualifizierten Einarbeitung.

Entdecken Sie unsere vielfältigen Traineeschwerpunkte:

Sorgen Sie im Markt dafür, dass immer ausreichend und qualitativ hochwertige Ware vorhanden ist. Dafür planen und organisieren Sie in Zusammenarbeit mit dem Marktleiter alle geschäftlichen Aktivitäten in Ihrer Filiale – von der Bestellung der Waren über die Optimierung von Prozessen bis hin zum Umgang mit relevanten Kennzahlen. So bereiten wir Sie optimal auf die Leitung eines Marktes vor, inklusive Führungsverantwortung für 50 bis 100 Mitarbeiter.

In der Vertriebsorganisation gestalten Sie die Zukunft unseres Vertriebs aktiv mit. Analysieren Sie Filialprozesse und entwickeln Sie kontinuierlich neue Konzepte weiter. In der Anwendung internationaler Prozesse auf unsere deutsche Landesgesellschaft lernen Sie unsere Filialen mit all ihren Facetten kennen. Vom Warenhandling über die Kundenkommunikation bis hin zur Personalplanung entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis für die Bedürfnisse unseres Kerngeschäfts.

Lernen Sie bei uns im Bereich Bau den gesamten Prozess von der Planung, Realisierung und Modernisierung von Immobilien kennen. Außerdem betreuen Sie unsere Bestandsimmobilien von technischer Seite und gestalten Konzepte für unsere Landesgesellschaften. Einblicke in die Kriterien für die Suche von Filialgrundstücken, die Vermietung von Ladenflächen und das Facility Management runden Ihr Bild der Immobilie ab.

Gestalten Sie im Bereich Immobilien unsere länderübergreifenden Immobilienstrategien mit. Sie arbeiten intensiv mit unseren Landesgesellschaften daran, dass alle Prozesse im Immobilienbereich effizient aufeinander abgestimmt sind. Im operativen Geschäft finden und entwickeln Sie beispielsweise neue Standorte, vermieten Ladenlokale an leistungsfähige Partner oder setzen standortspezifische Konzepte bei Marktmodernisierungen um.

Unterstützen Sie uns im Einkauf bei der optimalen Gestaltung unserer Sortimente und Werbeaktivitäten für unsere Kunden. Erarbeiten Sie ein leistungsstarkes Lieferantenportfolio und setzen Sie Ihre Verhandlungsstärke für unseren Erfolg ein. Dabei beobachten Sie neue Trends und unseren Wettbewerb. Zusätzlich wirken Sie bei der Entwicklung unserer Markenprodukte mit.

In der Beschaffung unterstützen Sie uns beim strategischen und operativen Einkauf von Gütern und Dienstleistungen für den Eigenbedarf. Entwickeln und optimieren Sie Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Kundennutzen. Von der Ausschreibung über die Verhandlung und Konditionierung bis zum Vertragsabschluss tragen Sie so aktiv zur Optimierung unserer Wertschöpfungskette bei.

Bringen Sie Ihre Stärken in unseren Fleischbetrieben in Deutschland und Tschechien ein. Wenden Sie Ihre Kenntnisse praxisnah in unseren hoch technologisierten Produktionsbereichen an und erhalten Sie Einblicke in vielfältige Bereiche wie das Projekt-, Prozess- und Produktmanagement sowie die Qualitätssicherung. Erfahren Sie mehr über den strategischen Einkauf, das Controlling und verschiedene Bereiche des Warenflusses. Arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen an Projekten. Dabei entwickeln und optimieren Sie Prozesse und Business-Lösungen oder gestalten die Einführung von Produktionsplanungssystemen mit.

Entwickeln Sie länderübergreifende Personalkonzepte oder setzen Sie diese operativ um. Tragen Sie mit Ihren Stärken dazu bei, dass wir die passenden Mitarbeiter finden und langfristig ans Unternehmen binden. Unterstützen Sie unsere Mitarbeiter durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen in ihrer Entwicklung. Außerdem sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche zu allen Personalthemen. Begleiten Sie zudem Prozess- und Systemanpassungen im Personalbereich – von der Konzepterstellung bis zur Produktivsetzung.

Tragen Sie in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Gemeinsam mit Ihren Kollegen bearbeiten Sie länderübergreifende Projekte zur Optimierung von Strukturen und Abläufen. Dabei bearbeiten Sie strategische, organisatorische und prozessuale Fragestellungen, entwickeln innovative Konzepte und begleiten diese Themen bis zur Umsetzung.

Zeigen Sie im Controlling Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bei der Anwendung finanzmathematischer Bewertungsmodelle oder der Erstellung von Analysen. Interpretieren Sie die daraus resultierenden Ergebnisse und schaffen Sie damit eine Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen. Darüber hinaus analysieren Sie die monatlichen Auswertungen sowie den Jahresabschluss und stellen deren hohe Qualität sicher.

Im Prozessmanagement gestalten Sie unsere Systeme und Prozesse im Bereich Verwaltung aktiv mit. Sie analysieren die Gegebenheiten und erstellen Anforderungsprofile. Darauf basierend entwickeln Sie Lösungsmöglichkeiten und setzen diese um. Zeigen Sie zudem ihre Stärken bei der Leitung von Teilprojekten, zum Beispiel zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme.

Sorgen Sie im Rechnungswesen dafür, dass alle im Unternehmen anfallenden Geschäftsvorfälle vollständig, richtig und zeitnah erfasst werden. Bringen Sie Ihre Stärken bei der Erstellung der Anlagenbuchhaltung, der Vorratsbewertung und der Inventur mit ein. Arbeiten Sie aktiv bei der Erstellung unseres Jahresabschlusses mit oder unterstützen Sie uns bei der optimalen Anlage unserer Finanzmittel.

Das ist Ihr Weg zu uns:

  • Bewerbung über unser Karriereportal
  • Online-Auswahlverfahren
  • Telefoninterview
  • Auswahltag
  • Zusage

Das gehört zu Ihrer Bewerbung:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • relevante Arbeits- und Bildungszeugnisse

Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen finden Sie hier.

Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!